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Interne

gestionnaire de la formation professionnelle continue - département musique (Rennes)

Le Pont Supérieur est un des établissements d’enseignement supérieur spectacle vivant sous tutelle du ministère de la Culture et associé aux universités d’Angers, Brest, Nantes et Rennes 2. Inscrit dans le paysage européen « licence-master-doctorat (LMD), il est inter-régional (organisé en bi-site) et intervient dans le champ de la formation initiale comme celui de la formation continue, selon des cursus d’artiste-interprète et d’artiste-enseignant en musique et en danse.

Suite à un départ en retraite, Le Pont Supérieur recrute un ou une gestionnaire de la formation professionnelle continue et de la VAE à temps complet pour assurer la gestion administrative et le suivi des formations continues et de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) du département musique.
Prise de poste souhaitée : 8 février 2021

Recrutement : par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Filière : administrative
Catégorie : B (grille de rémunération de la fonction publique territoriale)
Grades : Rédacteur – Rédacteur principal 2e classe – Rédacteur principal 1re classe
Temps de travail : Temps complet – 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT annuels
Service : département musique
Lieu de travail : Rennes

 

 

Informations générales sur le dispositif de recrutement

Dans le cadre des priorités fixées par le ministère de la Culture en matière d’égalité, Le Pont Supérieur est engagé dans la diffusion d’une culture de l’égalité auprès des étudiantes et étudiants, de l’ensemble des équipes administrative, pédagogique, artistique et de ses partenaires pour lutter contre les stéréotypes et ouvrir le champ des carrières – par la mise en œuvre d’une charte éthique pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidates et candidats, des agentes et agents, des enseignantes et enseignants, des étudiantes et étudiants qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. https://www.allodiscrim.fr

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